Royaume-Uni
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L’IA ne licencie pas, elle embauche moins : ce que voit la Banque d’Angleterre
Dans son rapport du 5 novembre, la Banque d’Angleterre note que les entreprises britanniques interrogées déclarent un effet proche de zéro de l’IA sur leurs effectifs jusqu’ici. Mais les entreprises suivies par ses agents en région disent autre chose : l’IA réduit la probabilité d’embaucher ou de remplacer un départ, sans augmenter nettement celle de licencier.
0,9 pointde productivité en plus par an : ce que les entreprises britanniques attendent de l’IA sur trois ans, pour moitié environ en ralentissant la croissance de leurs effectifs (enquête Decision Maker Panel)