Le blog

Comment ne pas se faire remplacer.

Des guides, des notes sourcées et un baromètre sur le travail, l’économie et l’IA.

Indépendants

Une IA réussit maintenant deux projets réels sur cinq. Il y a un an : un sur quarante.

Le Remote Labor Index mesure si une IA peut livrer, seule, de vrais projets réalisés et facturés par des professionnels. Selon Anthropic, son nouveau modèle, publié le 9 novembre, y atteint 41,3 %. Quand ce test a été présenté, fin octobre 2025, la meilleure IA plafonnait à 2,5 %.

41,3 %des projets du Remote Labor Index réussis par Claude Fable 5.2, selon Anthropic (9 novembre 2026). Les autres modèles comparés sur la même page sont entre 17,9 % et 21,3 %.

Ce que ça change pour toi

Ce qui se remplace vite, c’est la mission qu’on peut décrire de bout en bout dans un brief, à quelqu’un qui ne connaît ni le client ni son métier. C’est exactement la colonne A de l’audit. Ne te bats pas sur ce terrain. Vends ce qu’un brief ne contient pas : le cadrage, le choix, la responsabilité du résultat. Tu as encore le temps de choisir ta place.

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Mon travail

5 % des travailleurs pensent que l’IA saura faire presque tout leur travail en 2030. Chez Anthropic, plus de la moitié.

Anthropic a posé les mêmes questions à près de 11 000 adultes américains et à ses propres salariés. Parmi ceux qui travaillent, 5 % pensent que l’IA pourra faire au moins 80 % de leur travail actuel d’ici 2030. Chez Anthropic, c’est plus de la moitié.

5 %des travailleurs américains pensent que l’IA pourra faire au moins 80 % de leur travail actuel d’ici 2030. Chez les salariés d’Anthropic : plus de la moitié.

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Indépendants

Les missions liées à l’IA paient 52 % de plus. Sauf si tu factures à l’heure.

OpenAI et Upwork ont comparé des milliers de missions proposées aux freelances. Celles qui touchent à l’IA affichent des budgets au forfait environ 52 % plus élevés que les autres, à catégorie et mois comparables. Sur le taux horaire affiché, l’écart tombe à environ 1,5 %.

+52 %de budget affiché pour les missions au forfait liées à l’IA, face aux autres missions de la même catégorie et du même mois, sur Upwork (jusqu’en avril 2026)

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Le baromètre4,5 %des offres d’emploi en France mentionnent l’IA. Un an plus tôt : 2,8 %. Voir la courbe et les 34 familles de métiers.
Rubrique

Mon travail face à l’IA

Savoir si ton poste est exposé, ce qui part, ce qui reste, et comment déplacer ton temps avant d’y être forcé.

Note

5 % des travailleurs pensent que l’IA saura faire presque tout leur travail en 2030. Chez Anthropic, plus de la moitié.

Anthropic a posé les mêmes questions à près de 11 000 adultes américains et à ses propres salariés. Parmi ceux qui travaillent, 5 % pensent que l’IA pourra faire au moins 80 % de leur travail actuel d’ici 2030. Chez Anthropic, c’est plus de la moitié.

11 novembre 2026
Source : Anthropic
Note

Chez le fabricant de Claude, les juniors ne sont plus que 9 % des embauches techniques. Ils étaient 27 %.

Anthropic a publié le 16 octobre une étude sur ses propres effectifs. Depuis début 2025, la part des juniors dans ses embauches techniques est passée de 27 % à 9 %. En août, ses agents IA cumulaient six fois plus d’heures de travail que ses salariés.

11 novembre 2026
Source : Anthropic
Méthode

Face à l’IA, cinq positions tiennent. Tu en occupes peut-être déjà une.

Spécialiste rare, intégrateur, propriétaire d’audience, propriétaire d’actif, vendeur : les cinq positions qui gardent de la valeur quand l’IA rend le temps de travail abondant, et un diagnostic en cinq notes pour savoir où tu en es.

11 novembre 2026
4 min de lecture
Repères

L’IA produit. Elle ne signe pas. Cinq choses qui te restent à vendre.

Assumer, choisir, inspirer confiance, être là, trancher : les cinq choses qui prennent de la valeur à mesure que l’IA rend la production gratuite, et comment t’y entraîner dès cette semaine.

11 novembre 2026
4 min de lecture
Note

Vodafone Allemagne : 2 300 postes en moins, de l’IA partout, et aucun chiffre pour relier les deux

Vodafone Allemagne a annoncé le 9 novembre une réduction d’environ 2 300 postes sur ses deux prochains exercices, pour plus de 12 000 salariés. Dans le même communiqué, l’opérateur dit étendre l’usage de l’IA à toute l’entreprise : analyse des pannes de réseau, campagnes publicitaires, service client.

11 novembre 2026
Source : Vodafone Deutschland
Test

Mon métier va-t-il disparaître ? Trois IA répondent

J’ai posé la même question à ChatGPT, Claude et Gemini pour 10 métiers, du comptable à l’électricien. Gemini répond non 10 fois sur 10, ChatGPT dit oui 5 fois. Les 30 réponses mot pour mot, la méthode, et ce que les chiffres disent vraiment.

9 novembre 2026
5 min de lecture
IA et emploi

Métiers remplacés par l’IA : ce que disent vraiment les études

Quels métiers l’IA va-t-elle remplacer ? Ce que disent l’OIT et le Forum économique mondial, pourquoi ce sont des tâches et pas des métiers qui disparaissent, et un test en 5 questions pour ton propre poste.

3 novembre 2026
5 min de lecture
Méthode

Ne pas être remplacé par l’IA : la méthode en quatre colonnes

Une méthode concrète pour ne pas être remplacé par l’intelligence artificielle : auditer ta semaine en quatre colonnes (ce que l’IA fait déjà, ce qu’elle fait avec toi, ce qu’elle ne fera pas, ce qu’elle crée), puis déplacer ton temps vers ce qui garde de la valeur.

3 novembre 2026
7 min de lecture
Salariés

Licenciement et IA : cinq signaux à repérer six mois avant

Comment savoir si ton poste va être supprimé à cause de l’IA ? Les cinq signaux faibles qui apparaissent six à douze mois avant un licenciement, et comment te préparer sans paniquer ni saboter.

3 novembre 2026
4 min de lecture
Rubrique

L’économie de l’IA

Les études qui comptent, expliquées simplement : croissance, chômage, salaires, et à qui revient la richesse.

Note

L’IA ne licencie pas, elle embauche moins : ce que voit la Banque d’Angleterre

Dans son rapport du 5 novembre, la Banque d’Angleterre note que les entreprises britanniques interrogées déclarent un effet proche de zéro de l’IA sur leurs effectifs jusqu’ici. Mais les entreprises suivies par ses agents en région disent autre chose : l’IA réduit la probabilité d’embaucher ou de remplacer un départ, sans augmenter nettement celle de licencier.

11 novembre 2026
Source : Banque d'Angleterre
Chiffres

IA et emploi en France : les chiffres 2026

Combien d’entreprises françaises utilisent l’IA, combien de salariés s’en servent, quels métiers sont exposés et ce que l’IA fait déjà à l’emploi : les chiffres officiels 2026 de l’Insee, d’Eurostat, de la Banque de France, de l’Apec et du Trésor, avec leurs limites.

9 novembre 2026
8 min de lecture
Étude

Les trois futurs du travail d’ici 2030, selon Anthropic

Ce que dit vraiment l’étude des économistes d’Anthropic (septembre 2026) sur l’IA et l’emploi : trois scénarios pour 2030, leurs chiffres de croissance, de chômage et de salaires, ce qu’ils ont en commun, leurs limites, et ce qu’on peut en faire dès maintenant.

3 novembre 2026
8 min de lecture
Lectures

Six livres pour comprendre l’IA et le travail

Quel livre lire sur l’intelligence artificielle et l’avenir du travail ? Six livres en français, pour comprendre l’IA, travailler avec elle, apprendre autrement et ne pas se faire remplacer, avec pour chacun à qui il s’adresse.

11 novembre 2026
4 min de lecture
Rubrique

Freelances et indépendants

Tarifs, clients, revenus : ce que l’IA change quand on vend son propre temps, et comment en sortir par le haut.